Newsletter
每週一則勞資時事或判決,Sally 用老闆聽得懂的話說明:發生了什麼事、法院怎麼看、你的公司該注意什麼。
每週一封,可隨時取消訂閱。填寫前請參閱個資保護聲明。
每期公開重點摘要,完整解析與檢查清單只寄給訂閱者。
第 1 期|判決
不行。業績目標沒有事先寫清楚「沒達標會怎樣」,公司就不能單方面減薪,更不能直接以「不能勝任」資遣。台中地院這個案子裡,護理所的會議紀錄雖然寫了服務人次要求,卻沒…